Ejemplo de CV de recepcionista.
Atención en mesa de entrada, central telefónica y coordinación de agenda: el CV de recepción muestra el tipo de front desk que manejaste.
Ejemplo ilustrativo con datos ficticios. Reemplaza cada línea por experiencia que puedas demostrar.
El ejemplo completo
Persona y datos ficticios: fíjate en el orden de las secciones y en cómo se describen las tareas.
ANTONIA FIGUEROA BRAVO (EJEMPLO FICTICIO) Las Condes, Santiago · [correo@ejemplo.cl] · +56 9 XXXX XXXX PERFIL Recepcionista con 3 años de experiencia en clínica y oficina corporativa. Manejo de recepción de visitas, central telefónica, coordinación de agenda y registro de pagos. Busco un cargo de recepcionista en atención presencial. EXPERIENCIA Recepcionista — [Clínica], Santiago — 04/2023 a la fecha • Recepción y orientación de pacientes en mesa de entrada, con verificación de datos y derivación a box. • Coordinación de agenda de profesionales: reserva, confirmación y reprogramación de horas. • Atención de central telefónica con derivación de llamadas y registro de mensajes. • Registro de pagos y copagos en caja de recepción con respaldo diario. Recepcionista — [Oficina corporativa], Santiago — 08/2021 a 03/2023 • Atención de visitas y proveedores, aviso a anfitriones y control de acceso al piso. • Gestión de correspondencia, mensajería y reserva de salas de reunión. EDUCACIÓN Enseñanza media completa — Colegio [Nombre], Santiago, 2019 Curso de atención al cliente — [Institución], 2022 HABILIDADES Mesa de entrada · Central telefónica · Coordinación de agenda · Reserva de horas · Registro de pagos · Atención presencial · Correspondencia · Sistemas de agendamiento DISPONIBILIDAD Disponibilidad para jornada completa y turnos de mañana o tarde · Inicio inmediato.
Habilidades para este cargo
- Mesa de entrada y recepción de visitas
- Central telefónica
- Coordinación de agenda
- Reserva y confirmación de horas
- Registro de pagos
- Atención presencial
- Gestión de correspondencia
- Sistemas de agendamiento
Palabras que suelen aparecer en avisos
Inclúyelas solo si puedes respaldarlas con tu experiencia.
- recepcionista
- recepción
- mesa de entrada
- central telefónica
- agenda
- reserva de horas
- atención al cliente
- clínica
- front desk
- correspondencia
Qué piden los avisos de recepcionista en Chile
Datos de 708 avisos de este tipo publicados en portales chilenos hasta septiembre de 2026. Es un análisis propio de CVListo sobre avisos públicos; no incluye datos de postulantes.
Términos que más se repiten
- secretaria · 32% de los avisos
- recepcionista · 29% de los avisos
- recepción · 41% de los avisos
- agenda · 21% de los avisos
- atención · 62% de los avisos
- secretariado · 18% de los avisos
- administrativa · 30% de los avisos
- administrativo · 30% de los avisos
- reservas · 17% de los avisos
- correspondencia · 17% de los avisos
- administrativas · 29% de los avisos
- telefónica · 17% de los avisos
Requisitos frecuentes
- Excel · 26% de los avisos
- Microsoft Office · 25% de los avisos
- 1 año de experiencia · 15% de los avisos
- Enseñanza media completa · 12% de los avisos
- Inglés · 12% de los avisos
- 2 años de experiencia · 11% de los avisos
Cómo se titula este cargo en los avisos
- Recepcionista · 68 avisos
- Secretaria · 37 avisos
- Secretaria administrativa · 34 avisos
- Secretaria recepcionista · 20 avisos
- Recepcionista hotelero · 8 avisos
Renta publicada
Chile: $600.000 a $770.000 al mes · mediana $650.000 (122 avisos)
Región Metropolitana: $600.000 a $830.000 al mes · mediana $670.000 (75 avisos)
Solo cuenta avisos de jornada completa que publican un monto (1 de cada 5 avisos lo hace). Algunos informan sueldo líquido y otros bruto: úsalo como referencia, no como promesa.
Úsalos solo si tienes esa experiencia: un CV que menciona requisitos que no cumples no pasa la entrevista.
Errores comunes
- Describir solo "buena presencia y simpatía": el cargo se evalúa por las tareas de front desk que manejaste.
- No diferenciar recepción de clínica de la de oficina: agendamiento de pacientes y control de visitas son contextos distintos.
- Omitir el manejo de pagos o caja si lo hacías: es una función que varios avisos piden explícitamente.
- Copiar un CV administrativo genérico: recepción tiene tareas propias que el aviso nombra.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué diferencia un CV de recepcionista de uno administrativo?
- Recepción muestra el front desk: visitas, central, agenda y registro de pagos. Administrativo muestra gestión documental y procesos internos. Son cargos distintos aunque compartan oficina.
- ¿Sirve experiencia en atención al cliente de otro rubro?
- Sí, la atención presencial es transferible. Describe las tareas concretas (atención, derivación, registro) sin convertirlas en recepción si no lo fue.
- ¿Conviene nombrar el sistema de agendamiento?
- Sí, si usaste uno real (agenda clínica, reservas, CRM): los avisos de clínica lo piden por nombre.
- ¿El manejo de caja va destacado?
- Sí, en una viñeta propia si registrabas pagos o copagos: es una responsabilidad que no toda recepcionista tiene.