CVListo

Plantilla de currículum simple de una página.

Una columna, secciones mínimas y solo lo que la oferta necesita leer.

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Reemplaza cada texto entre corchetes por información verificable.

[NOMBRE APELLIDO]
[Ciudad, Chile] · [correo@ejemplo.cl] · [+56 9 XXXX XXXX] · [linkedin.com/in/tu-usuario]
Nota: Agrega RUT, foto u otros datos personales solo si la oferta lo exige.

PERFIL
[Cargo o área] con [experiencia o formación] en [ámbito concreto]. Busco [tipo de cargo] donde aportar [función o resultado real].

EXPERIENCIA
[Cargo] — [Empresa], [Ciudad] — [MM/AAAA] a [MM/AAAA o "a la fecha"]
• [Función principal con resultado o alcance verificable.]
• [Segunda función relevante para la oferta.]
[Cargo anterior] — [Empresa], [Ciudad] — [MM/AAAA] a [MM/AAAA]
• [Tarea principal, solo si aporta a este cargo.]

FORMACIÓN
[Título, carrera o enseñanza media] — [Institución], [año]

HABILIDADES
[Palabra clave de la oferta 1] · [Palabra clave 2] · [Herramienta real] · [Idioma y nivel real]
Nota: Si algo no ayuda a este cargo, quítalo: una página obliga a elegir.

Cómo adaptarla a una oferta

  1. Recorta

    Una página obliga a elegir: deja las dos experiencias que mejor responden a la oferta y resume el resto.

  2. Jerarquiza

    Perfil, experiencia, formación y habilidades. El orden debe responder lo que el aviso pide primero.

  3. Verifica

    Revisa que el texto del PDF se pueda seleccionar y que las fechas y datos de contacto estén correctos antes de enviar.

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Errores que conviene evitar

  • Comprimir demasiado: fuentes diminutas o márgenes nulos para que "quepa" una página.
  • Borrar fechas o empresas para ahorrar espacio: las lagunas sin explicar generan más dudas.
  • Meter un diseño de dos columnas o íconos decorativos que rompe la lectura lineal.
  • Enviar el mismo CV de una página a todas las ofertas sin reordenar.

Preguntas frecuentes

¿El CV debe ser siempre de una página?
No. Una página funciona para trayectorias breves o cargos operativos; con trayectoria amplia, priorizar lo relevante puede necesitar más espacio.
¿Qué sección puedo eliminar si no cabe?
La que menos aporta a la oferta: cursos antiguos, una experiencia muy anterior sin relación o información adicional genérica. Nunca datos de contacto ni fechas.
¿Simple significa sin diseño?
Significa legible: una columna, títulos claros, texto seleccionable y sin elementos que distraigan del contenido.
¿Word o PDF?
Edita en Word o Docs y envía en PDF, salvo que el aviso pida otro formato. Revisa que el PDF conserve el texto seleccionable.

Listo para la próxima postulación.

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