CVListo

Plantilla de CV de prevencionista de riesgos.

Registro y normativa primero, experiencia por faena o sector, con el alcance real que tuviste.

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Reemplaza cada texto entre corchetes por información verificable.

[NOMBRE APELLIDO]
[Ciudad, Chile] · [correo@ejemplo.cl] · [+56 9 XXXX XXXX] · [linkedin.com/in/tu-usuario]
Nota: Agrega RUT, foto u otros datos personales solo si la oferta lo exige.

PERFIL
[Título: Prevencionista de riesgos, técnico o ingeniero en prevención] con [años] de experiencia en [sector: minería, construcción, industria]. Manejo de [sistema o norma del aviso]. Busco [tipo de cargo] en [tipo de faena].

REGISTRO Y CERTIFICACIONES
Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (Seremi de Salud): [inscrito / en trámite / no aplica aún].
[Curso vigente: primeros auxilios, investigación de incidentes, trabajo en altura] — [Organismo], [año].
Nota: La exigencia de registro y título depende del cargo y del tamaño de la empresa: declara tu estado real y revisa las bases.

EXPERIENCIA EN FAENA O TERRENO
[Cargo] — [Empresa o contratista], [Faena, obra o planta], [Ciudad] — [MM/AAAA] a [MM/AAAA]
• [Función preventiva real: charlas, inspecciones, permisos de trabajo, investigación de incidentes, plan de emergencia.]
• [Alcance verificable: trabajadores a cargo, turnos, frentes supervisados, sistema de gestión aplicado (ISO 45001 u otro).]
• [Indicador real si lo tienes: tasa de accidentalidad, cumplimiento del programa, cero incidentes en el período.]

NORMATIVA Y HERRAMIENTAS
[Normas o reglamentos que aplicaste] · [Herramientas: matrices IPER, protocolos, reportabilidad] · [Software real si lo usaste]

FORMACIÓN
[Carrera técnica o profesional en prevención de riesgos] — [Institución], [año]
Disponibilidad: [turnos, faena o sistema de trabajo que sí puedes cumplir].

Cómo adaptarla a una oferta

  1. Acredita

    Registro, título y cursos vigentes arriba. En prevención, el estado del registro es una condición legal del cargo, no un adorno.

  2. Contextualiza

    Sector, faena y alcance en cada experiencia: no es lo mismo una obra de 30 trabajadores que una planta de 800.

  3. Mide

    Si tienes indicadores reales (accidentalidad, cumplimiento de programa), úsalos. Si no, describe funciones verificables sin inflar.

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Errores que conviene evitar

  • Declarar el registro en la Seremi como vigente sin estarlo: el empleador lo consulta.
  • No distinguir si trabajaste como asesor, técnico o prevencionista titular.
  • Listar normas sin decir en qué las aplicaste (DS vigente, protocolos, sistema de gestión).
  • Omitir sector y tamaño de la faena: el aviso pregunta contexto, no solo funciones.
  • Prometer indicadores que no puedes respaldar con datos de la empresa.

Preguntas frecuentes

¿Necesito estar inscrito en el registro para postular?
Depende del cargo y del tamaño de la empresa. Si estás en trámite, decláralo así; muchas convocatorias lo aceptan con esa aclaración.
¿Técnico o profesional, se valora igual?
La ley exige título profesional para ciertos cargos según el tamaño de la empresa. Declara tu título exacto y revisa la exigencia de cada base.
¿Qué indicadores puedo poner?
Solo los que la empresa medía y tú puedes respaldar: tasa de accidentalidad del período, cumplimiento de programa, número de trabajadores a cargo.
¿Sirve para minería y construcción?
Sí. Ajusta la normativa, los protocolos y el tipo de faena al sector del aviso; ambos sectores piden prevención pero con distinto detalle.

Listo para la próxima postulación.

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