CVListo

Plantilla de CV sin experiencia laboral.

Formación primero, práctica o proyectos como evidencia y disponibilidad real al final.

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Reemplaza cada texto entre corchetes por información verificable.

[NOMBRE APELLIDO]
[Ciudad, Chile] · [correo@ejemplo.cl] · [+56 9 XXXX XXXX] · [linkedin.com/in/tu-usuario]
Nota: Agrega RUT, foto u otros datos personales solo si la oferta lo exige.

PERFIL
[Estudiante o egresado/a de carrera o formación] en [área o institución]. Busco mi primera oportunidad en [tipo de cargo] para aplicar [habilidad o conocimiento real] y aprender en [función que pide el aviso].

FORMACIÓN
[Carrera, técnico o enseñanza media] — [Institución], [año de egreso o "en curso"]
[Ramo, proyecto o distinción académica relevante para el cargo]

PRÁCTICA, PROYECTOS O VOLUNTARIADO
[Actividad] — [Organización o contexto] — [MM/AAAA] a [MM/AAAA]
• [Tarea concreta que hiciste y que se relaciona con el cargo: atención, registro, organización, apoyo.]
• [Segunda tarea o responsabilidad verificable.]
Nota: Si no tienes práctica ni voluntariado, usa proyectos propios o trabajos independientes con tareas reales; no inventes una organización.

CURSOS Y CERTIFICACIONES
[Curso o certificación vigente] — [Institución], [año]; incluye solo los que terminaste.

HABILIDADES
[Herramienta real: Excel, Word, sistema de punto de venta] · [Idioma y nivel real] · [Palabra clave de la oferta que sí domines]

DISPONIBILIDAD
Disponibilidad: [horarios, fines de semana o jornada que sí puedes cumplir] · Inicio: [inmediato / fecha real].

Cómo adaptarla a una oferta

  1. Ordena

    La formación va primero: es tu evidencia principal. Después práctica, proyectos o voluntariado con tareas concretas.

  2. Describe

    Cada línea debe ser una tarea que puedas explicar. "Apoyé la organización de un evento de [N] personas" vale más que una lista de cualidades.

  3. Cierra

    Termina con disponibilidad real de horarios y fecha de inicio. Es el dato que falta en la mayoría de los CV de primer empleo.

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Errores que conviene evitar

  • Inventar un empleo para "completar" la sección de experiencia: la inconsistencia sale en la primera llamada.
  • Llenar la hoja con adjetivos (responsable, proactivo) en vez de tareas verificables.
  • Declarar cursos que no terminaste o certificaciones vencidas.
  • No indicar disponibilidad de horarios, clave en cargos de entrada.

Preguntas frecuentes

¿Un CV sin experiencia cabe en una página?
Sí, y debe caber. Formación, una o dos actividades con tareas, cursos y habilidades bastan; el relleno debilita el documento.
¿Qué va en "Práctica, proyectos o voluntariado"?
Cualquier actividad con una organización, fecha y tarea verificable: práctica escolar, voluntariado, ayuda en un negocio familiar o proyecto propio con entregable.
¿Pongo que no tengo experiencia?
No hace falta declararlo. El orden del CV ya lo muestra; enfoca el perfil en lo que estudias y puedes aportar.
¿Conviene adjuntar certificado de notas?
Solo si el aviso lo pide o postulas a beca/práctica donde lo exige la institución. No es estándar en postulaciones laborales en Chile.

Listo para la próxima postulación.

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