CVListo

Plantilla de CV técnico profesional.

Certificaciones y licencias arriba, experiencia en terreno con equipos y herramientas reales.

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Reemplaza cada texto entre corchetes por información verificable.

[NOMBRE APELLIDO]
[Ciudad, Chile] · [correo@ejemplo.cl] · [+56 9 XXXX XXXX] · [linkedin.com/in/tu-usuario]
Nota: Agrega RUT, foto u otros datos personales solo si la oferta lo exige.

PERFIL TÉCNICO
[Título técnico o especialidad] con [años] de experiencia en [rubro o tipo de faena]. Manejo de [equipo, sistema o norma clave del aviso]. Busco [tipo de cargo] en [sector].

CERTIFICACIONES Y LICENCIAS
[Certificación] — [Organismo emisor], [año]; incluye solo las vigentes.
[Licencia de conducir clase A2/A4/B u otra] — [vigente / año], solo si aplica al cargo.
Nota: En cargos técnicos esta sección es el primer filtro: nombres exactos, organismo y vigencia real.

EXPERIENCIA EN TERRENO
[Cargo] — [Empresa o contratista], [Faena o ciudad] — [MM/AAAA] a [MM/AAAA]
• [Tarea técnica concreta: mantención, instalación, inspección u operación, con el equipo o sistema usado.]
• [Alcance real: número de equipos, turnos, estándar o norma aplicada.]
• [Resultado verificable: continuidad, seguridad, cumplimiento de plan.]

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
[Equipos o instrumentos que operaste] · [Software o plano técnico] · [Herramientas del oficio]

FORMACIÓN
[Carrera técnica] — [Institución o CFT/IP], [año de egreso]
Disponibilidad: [turnos, faena o jornada del aviso que sí puedes cumplir].

Cómo adaptarla a una oferta

  1. Acredita

    Certificaciones y licencias vigentes van arriba con organismo y año: en cargos técnicos son el primer filtro.

  2. Detalla

    Nombra equipos, sistemas y normas reales en cada experiencia. "Mantención eléctrica" dice menos que el equipo y el estándar aplicado.

  3. Verifica

    Revisa vigencias antes de enviar: una certificación vencida declarada como vigente descarta la postulación.

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Errores que conviene evitar

  • Listar certificaciones vencidas o en trámite como si estuvieran vigentes.
  • Describir funciones genéricas sin nombrar equipos, herramientas o normas.
  • Omitir disponibilidad de turnos o faena, decisiva en cargos técnicos.
  • Incluir licencias o cursos que no terminaste o no puedes acreditar.

Preguntas frecuentes

¿Qué certificaciones conviene poner primero?
Las que pide el aviso y las vigentes, con organismo emisor y año. Las vencidas o en trámite se declaran como tales o se omiten.
¿Dónde pongo la licencia de conducir?
En certificaciones, con la clase exacta, solo si el cargo la usa o el aviso la pide. Una licencia B no aporta a todos los cargos técnicos.
¿Cómo describo la experiencia en terreno?
Cargo, empresa o contratista, faena o ciudad, fechas y viñetas con la tarea, el equipo y el alcance real. Lo verificable es lo que la empresa pregunta después.
¿Sirve esta plantilla para minería o construcción?
Sí, la estructura calza con cargos de faena. Adapta certificaciones, equipos y turnos a tu especialidad y a la oferta concreta.

Listo para la próxima postulación.

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